„WIR STREBEN MIT LEIDENSCHAFT NACH
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Die Vision definiert was wir in Zukunft erreichen wollen und „WIR“ steht hier für die Gesamtheit aller Preh Standorte. Sie trifft den Kern unseres Claims, in all unserem Tun mit Leidenschaft nach exzellenten Ergebnissen zu streben. Sie macht deutlich, dass wir bei Preh „smarter“ sein wollen, im Sinne von Lösungen, mit denen wir der Konkurrenz einen Schritt voraus sind. Preh strebt danach, sowohl zukünftige Kundenerwartungen als auch Sicherheits- und Umweltaspekte zu erfüllen („nachhaltige Lösungen“). |
„MIT HÖCHSTER QUALITÄT UND WETTBEWERBSFÄHIGKEIT
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Die Mission beschreibt was wir heute tun müssen, um die Vision zu erreichen. Sie enthält ebenso das „WIR“, |
UNSERE WERTE SIND DIE BASIS FÜR EIN
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Innovationen entstehen dann, wenn Kreativität auf Spezialistentum trifft. Bei Preh sind wir ständig auf der Suche nach neuen Ideen für intelligente Automotive-Lösungen – Bediensysteme, Schalter, Elektromobiliät, Car Connectivity – natürlich alles mit System. Treibende Kraft ist der Innovationsanspruch unserer Kunden. Dafür gibt es bei Preh Experten, die sich täglich mit den neuesten technologischen Automotive Trends beschäftigen und sich überall auf der Welt mit Fachleuten austauschen.
Wer Technik der Zukunft entwickeln will muss im gesamten Produktentstehungsprozess über Spitzen-Know-how verfügen. Wir bei Preh setzen deshalb konsequent auf hohe Fertigungstiefe im eigenen Haus - und zwar an allen Standorten gleichermaßen. Alles greift ineinander. Das ist nicht nur äußerst kosteneffizient, sondern macht es möglich, auf Kundenwünsche äußerst flexibel und schnell zu reagieren.
Unsere Mitarbeiter verwandeln unsere Werte in grenzenloses Engagement für den Kunden. Warum das so ist? Weil Preh eine sehr persönliche, mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit der Dynamik und Kreativität eines modernen Automobilzulieferers verbindet.
Wir sind stolz darauf, für Marken wie Audi, BMW, Daimler oder Porsche zu arbeiten – schließlich begegnen uns Preh Produkte sobald wir uns ins Auto
setzen.
Ansehen und Erfolg unseres Unternehmens werden vom konkreten Verhalten jedes Mitglieds der “Preh-Familie“ beeinflusst. Wir werben mit technischer und sozialer Kompetenz unserer Mitarbeiter um das Vertrauen unserer Kunden, Kapitalgeber, Mitarbeiter und der Öffentlichkeit – mit Erfolg!
Die in unserer Verhaltensrichtlinie festgelegten Verantwortungen bilden den Rahmen und die Mindeststandards, die für jeden Mitarbeiter bindend sind. Damit können wir rechtliche und ethische Herausforderungen bei der täglichen Arbeit bewältigen, Orientierung schaffen und so das Vertrauen in die Leistung und Integrität von Preh weiter stärken.
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